求人について考えてみた

お蔭様で、光コーティングBlogからの問合せや仕事依頼が増えて仕事が忙しくなってきました。

仕事が増えても、対応できる件数には限度があるので、調整がつかない場合も出てきました。
そこで、最近は奥さんと求人について語り合ったりしてます。

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最近 奥さんと求人について語り合ったりしてます。

  • 有限会社光コーティングはどんな会社か。
  • どんな人に来てもらいたいか。
  • ウチの会社で働くメリットってなんだろう。
  • どんな場所(現場)での仕事か。
  • 有限会社光コーティングが必要とされている理由。

求人するにあたって、この辺をしっかり伝えたいねって昨日も語り合っちゃいました!

・・・ということで、ちょっとシェアします。

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有限会社光コーティングはどんな会社か

  1. お客様に寄り添った、コンサルティングによる提案。
  2. プロの塗り床職人の確かな経験と技術による施工。
  3. クレーム・ゼロを目指して丁寧な仕事をしています。

なぜ、光コーティングを作ったのか

そもそも、私が株式会社ABC商会で営業をしていた当時(バブル期の絶頂の頃)次のような不満を持っていました。

 

きちんと現場の調査を行い、製品の特徴を活かした施工をすればもっとお客様に喜んでもらえるのに

・・・と。

 

しかし、当時はバブル期で何をやっても儲かるような時代でした。

まじめに仕事していては馬鹿を見る。

多少手を抜いても、より多くの現場に入って稼いじゃえ!って人も多かった。

そして、クレームも多かった(汗)

いい加減な業者が多かったんです。(今は淘汰されていい加減な業者はなくなりました)もっとお客様に役立つ良い仕事がしたくて、施工販売店に転職しました。

そこでは現場調査をしっかり行い、お客様の要望を聞き取り、最適な仕様の提案をさせていただきました。

職人には、現場の状況やお客様の要望をしっかり伝え、さらに材料の特性をきちんと説明することで失敗することは殆どありませんでした。

施工販売店で実績を積み、お客様の信頼を受けて有限会社光コーティングを設立することが出来ました。

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社長について

元来、新し物好きということもあり、早くからパソコンによる業務効率化を進め、ホームページもこの業界内ではかなり早い時期からはじめています。

ある経営セミナーで感銘を受けた言葉があります。

 

「現状維持は破滅への道」

 

これを肝に銘じ、日々発展への努力を惜しまず、古いしきたりに固執せず、新しいものを取り入れていきます!

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